老板都有这种特性,看看你是否有当老板的潜

很多人都想自己创业当老板，不想给人打工，至少不想一辈子做打工人。

其实，老板并不是想当就能当得起的，别看人家很多老板们挣得盆满钵满，如果你不具备老板的特质，也学着人家当老板的话，那亏钱是分分钟的事！

老板也分很多档次，如果不按财富多寡、企业规模而论，就从赚钱是否相对轻松的角度来说，就分好几个档次。

无论大小老板，有些人轻松赚取丰厚利润；有些人虽然钱是赚了不少，但几乎是拿命来搏的，老板当得很辛苦；有些人很辛苦也赚不了几个钱，甚至亏本！

区别在哪里？先撇开各自所从事的行业各有千秋这点不说，老板本身的经营理念和个人特性非常关键！

先来看一位从事服装行业生意的女老板，跟自己守摊员工的一通电话，你可能就会略知一二。她要求高档女装在年末一律清货！

老板：都大年三十了，清了吗？

员工：还剩三套了，价格已经降了60％！

老板：具体给我说说剩哪几套？

听了员工的描述之后，老板分别重新定出了新的价格，在原有价格的基础上，都提了30%以上！

员工不解地提出疑问，我降价都卖不出，你还涨价那么多！老板简单一句“照办”，就挂了电话。

想不到没多久就卖出去了！人家过年前那段时间赚取的利润，比平时一整年还要多！

过年期间，她跟我提起这事时，看她说的云淡风轻的。其实，这已显示出她作为老板的很多特质：

1、大格局，大气魄，说话做事，坚决果断，从不拖泥带水；

2、对所从事的行业了如指掌，包括顾客以贵为美的消费心理，目前服装的流行色，爆款装，以及对自己的货品熟悉程度等等；

3、既放手信任员工，充分发挥其作用，又及时加以指导，把握大局。

不用说，她这个老板肯定当得很轻松的！

还有一位做电器批发的大型商场老板，助手走进他的办公室，给他送来了一份客户订单，要他审阅时说：“按照您与客户商定的这个价出货，我们几乎没钱赚的哦！”

老板简短回了一句：“照我的意思办！”结果不到十天八天，公司从那位大客户那里，以高出两三倍的价格，又拿到了大订单！

原因很简单，第一、老板根据对市场和消费者的了解，对那批新货品有信心；

第二、对新客户小试牛刀式的第一批订货，大大方方给予大幅优惠，建立了信任关系，往后的事就好办了；

第三、各批次的订单价格肯定会有递进式的合同约定，不在乎一城一池的得失，只要把握好全局！

收放自如，进退有度，灵活机动，胆大心细，心胸宽广，这才是当老板该有的大格局！

当老板还有下面一些特性：

1、站得高，看得远，视野开阔，目光远大。

2、心态稳定，气魄宏大，不拘小节，阳光自信，宽宏大量。

3、言而有信，一诺千金，绝不为蝇头小利斤斤计较得失。

4、管理有道，收放自如，深谙管理的最高境界就是“不管”，既充分信任下属和员工，又不做甩手掌柜，用心把握好大方向即可。

5、有情有义，德财配位，既用心真诚关怀下属和员工，又担负起应有的社会道义和责任；既不能沉湎于儿女情长，英雄气短的浅薄缠绵之中，又要有胸怀大志，鹰击长空的雄才伟略抱负和情怀！

朋友，请认真比对一下，自己已经具备了多少老板所具有的特质？