防人之心不可无,识别和提防职场上的小人,

古有小人祸国殃民，今有小人踩低捧高。如同活在阴暗地界的老鼠，虽被厌弃，但小人在这个地球上从未绝迹。

我们都知道小人的危害，但他们犹如狗皮膏药一般，在我们身边如影随形。在职场上，我们多多少少都被小人在背后捅过刀子，人前人后两张皮，挑拨离间翻脸无情过河拆桥让人无从招架。

那么如何识别身边的小人，就显得很重要。

我们可以从下面3方面辨别小人：

01小人只考虑自己利益

利益关系是最本质的关系。在小人眼里，只有自己的利益，甚至不惜牺牲别人的利益来成全自己的利益。

小人非常擅长的伎俩是，通过利用人性的弱点来换取自己想要的东西。人性的弱点无非贪痴嗔。

吃人嘴短拿人手软，日常的小恩小惠，就会让人放下心理防线接纳对方，进而接受对方的各种要求。

有些要求可能看起来并不困难，比如让你在某些操作上稍微灵活一点，他就可以打擦边球过关了。

实际上，小人过关了，是他的利益最大化。而你的灵活操作，可能是给自己埋下了一颗炸弹。小人明明知道这些后遗症，但是他依然想办法试图让你这么做。

这些小人，是要把你往火坑里推，借力让自己上岸。

一个已经爬到高处的小人，身后可能堆满了尸体。

02如何对待别人

当别人有求于你的时候，态度都会很好。我们不要被表面的假象迷惑。

辨别小人，不要看他怎么对你，要看他怎么对待别人。

历史数据不会说谎，人也不可能一直戴着面具不摘下来。

尤其是小人，他根本忍不住不去暴露自己的真面目。尖酸刻薄，两面三刀，过河拆桥，踩低捧高，打小报告，给人穿小鞋，都是我们很好的参照系。

不过，这里我要为挑拨离间做一些辩解。很多人认为挑拨离间的人都是小人，其实我不完全赞同。我认为挑拨离间是一个中性词，这是一个策略，本身并没有褒贬之分，是好是坏在于使用它的人和带来的结果。

小人使用挑拨离间趁乱获得渔人之利，君子也可以挑拨离间瓦解小人之计。

03跟什么样的人做朋友

有句话说，看一个人的能力如何，要看他的对手，看一个人的人品如何，要看他身边的朋友。

人以群分，物以类聚，相似的人之间天然存在相互吸引的磁场。

唐山打人事件中调戏女子不成朋友帮打架，杭州夜市聚会夜半结束时朋友帮收拾。

价值观和处世观不同的人，很难走在一起。

所以看他身边的人，能很好地判断出他是一个什么样的人。道不同，不相为谋。

识别出了小人，那我们要知道如何提防？

04戒贪欲

贪是人性最大的弱点，没有之一。《孙子兵法》中就有利而诱之，利用贪这个人性最大的弱点，设计骗局，挖下大坑，就等对方自投罗网。

小人就非常擅长利用人性的弱点。贪钱，贪功，贪利，都是潜伏在我们心中的魔鬼。

不过小人很聪明，他们不会马上去唤醒我们心中的大魔鬼，而是给魔鬼提供滋养。

贪小便宜，做起来最没有心理负担。一点蝇头小利，神不知鬼不觉，没什么大影响，别人不在意，甚至别人也在做。于是人们心安理得地接受。

但是人们忘了，欲望会长大。贪欲的可怕在于，它没有边界，心有多大，它就可以多大。

我们要时刻反省自己的贪欲是否在有效的控制内，这是小人们最爱盯的缝。

05小心过于亲密的关系

在职场上，要小心莫名其妙的亲密。

职场始终不是我们休闲交友的场合，更不是遮风挡雨的家。职场上的关系因为专业和利益的存在，人之间多少是有距离的。

如果有人和你相处过程中，让你感觉少了点庄重，多了点旖旎，在旖旎中又有若有若无的权钱的味道，那你要提高警惕了。

在这种时候，要重视自己的第六感，哪怕只有一点点的让你不舒服或者觉得不对劲，一定要警铃大作，不能忽视。

06就事论事

有时候我们不能判断一个人是不是小人，这个时候我们也不要妄下定论。

就特定的事情上，我们要对事不对人。

明确目标，只要对方做的事情是朝着目标的方向，我们可以不用去在意对方是小人还是君子，也不需要去辨别。

任你风吹雨打，我自巍然不动，这也不失为一种对付小人的好办法。

07惹不起就躲，躲不掉就干

一旦辨别了小人，我们首先选择是疏离。毕竟一只狗咬了你，你也不会咬回去，打一顿赶走就是了。

疏离是成本最低的办法。君子跟小人最大的区别是，君子有底线，小人没底线。一个没底线的人，是危险的深不可测。我们不要去跟小人拼底线，我们永远拼不过。

但是小人千千万，有些小人甩不掉躲不开。这时候千万别怂，越怂越被拿捏。

就跟公车猥亵一样，女生们别怂，大胆扇去大耳刮子，骂回去臭流氓。

只要我们走在阳光下，龌龊的老鼠们肯定四处逃散，因为他们见不得光。

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