曾国藩成功者的五种品质,做不到这几点,一

许多人年过三十仍一事无成，成日怨天尤人，感慨生不逢时，但却很少从自己身上找原因。自古以来，成大事者除了遇到机会，自身的能力更是至关重要！

曾国藩总结了成功人士的五个品质，看看你做到了那几点？

曾国藩：成功者的五种品质

诚

古人云，人无信不立。曾国藩认为，诚信是做人的基础，古往今来，成大事的人都能取得别人的信任，让他人心甘情愿为你做事。如果一个人丧失了他人的信任，这个人是无法在世上立足，更别说成就一番事业。

比如，你今天到市场买菜，老板以次充好缺斤少两，你发现后下次还会去他店里光顾吗？为了眼前的蝇头小利，丧失了他人的信任，这就是目光短浅的行为。由此可见，不讲诚信或许能获得短暂的利益，但长远看却是弊大于利。

曾国藩：成功者的五种品质

谨

谨言慎行，可以说是曾国藩一生的真实写照。他常常告诫子女，少说多做，务实做事，不说大话空话，时刻注意自己的言行举止。

越是位高权重的人，盯着你的位置、等你犯错的人越多，稍有不慎就会成为别人的把柄。曾国藩身居高位数十年，正是凭借谨小慎微的心态，才能立于不败之地。

曾国藩：成功者的五种品质

静

“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。曾国藩对诸葛亮十分推崇，一直把这句话当成座右铭。只有时刻保持内心宁静，才能不受外界的干扰，做出最合适的判断。

在当今的大环境中，世界是浮躁的，每天的接触的信息量非常巨大。如果不能保持内心平静，很容易被这些信息左右，最终一无所获。我们经常感觉忙了一天，但回家后却发现这一天碌碌无为，正是由于我们无法保持内心的平静，才会让琐事缠身，虚度光阴。

曾国藩：成功者的五种品质

敬

曾国藩虽位高权重，但对同僚恭敬谦让，对下属礼贤下士，从没有盛气凌人的姿态，因此朝野上下对他的为人皆赞不绝口。

他常年在外领军，回京述职时，都会让下人提前到京城打点，从京城的大小官员到皇宫的太监管事，统统能收到他的礼品。敬人者人恒敬之，你给予别人足够的尊重，人家自然会加倍报答。因此曾国藩每次回京述职，都要比其他人顺利得多。

曾国藩：成功者的五种品质

恒

曾国藩认为自古成大事者都有一个品质——恒心。持之以恒，全神贯注投入在一件事上，即使再难也能办成。而如果没有恒心，坐这山望那山，终究难免一事无成。

有些人看到别人做一件事赚钱，便跃跃欲试，只看到他风光的一面，不曾想背后付出了多少努力。于是跟风去做，等到做到一半才发现没有想象中那么容易。于是又想要放弃，现实中这种人比比皆是。

真正成功的人，许多是在一件事上经历了无数次失败，最终才功成名就。而他们和失败者的区别，只是他们有恒心，没有倒在任何一次失败面前。

曾国藩：成功者的五种品质

以上这五点你做到哪几点？下次再怨天尤人时，先试着从自己身上找原因。欢迎大家收藏，时时自省！

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