荐书丨为什么我劝你当个不好惹的人
最近和一个朋友喝咖啡,
她大学毕业就进了一家大互联网公司,连连晋升,在同学里算出类拔萃的。
问她有什么窍门,才发现她对老板相当硬核。
她用难以置信的语气跟我吐槽:
“我真搞不明白,为什么那么多人不敢和自己的老板打交道,不敢使用自己的老板。
其实越和老板打交道关系会更密切,你也会更受重视。”
这位朋友有三个兄弟姐妹,都很害怕爸爸,
因为父亲非常严肃,大家没事都不敢麻烦爸爸。
但是只有我的这位朋友恰恰相反,
总是简单粗暴地出现在爸爸房间里,让爸爸去给她干这个那个。
反而她和爸爸的关系最好。
正因为她把这种直接的勇敢的风格带入到工作中,才得到了上司的重视。
如果你仔细观察也会发现,办公室里也总有那么一两个人胆子很大,敢和老板争辩,
非但没有遭到同事们的排挤,反而大家觉得这样的人厉害,争着和这样的人结交。
为什么这些“不好惹”的人经常占上风呢?
1
生本能和死本能
你一定见过这种人,基础条件非常一般,也不是名校毕业,家里也没钱,
但是心大、够狠,以至于一直在职场上胜过所谓的“老实人”。
我那位朋友便是这种人。
她的话让我想起最近在看的武志红的《拥有一个你说了算的人生》(请忽略这个很知音的书名),
有段话如醍醐灌顶:
“生本能指向成长和滋养,死本能指向攻击和破坏。”
在竞争越来越激烈的当下,每个人都渴望成功,这是一种很深刻的生本能。
但并不是每个人的生命力都能被外界抱住,并被持续鼓励:
“生本能和死本能的区别在于,它们是否被看见,是否在关系中被接住了。”
有的人一出生就幸运地拥有一对不错的父母,
他们可以容忍了孩子的反击,生气,并且抱持孩子的情绪,让孩子知道情绪的表达不会带来灭亡。
但很多人的家庭教育都没那么科学,很多父母非但不鼓励孩子表现出强势,甚至会教导孩子“能忍则忍”。
这些孩子长大后,听话的孩子有时反而没有不听话的孩子更成功。
但凡工作过的人都会发现,越是有“杀伤力”的同事,越容易获得大家的尊重,
而那些不擅长在职场上反击的人,反而越来越遭人嫌……
生能量多的公司氛围好一些,你可能和同事关系融洽,甚至离职后偶尔周末还能约饭。
大家可以随意表达自己的想法,而表达自己的想法这种攻击性是被允许存在的。
死能量高的公司你去过一次不会想去第二次,离职后你会恨不得同事赶紧从世界上蒸发。
这样的公司通常不允许有任何个人想法存在,这个团队里的人也往往死气沉沉。
比如一些名校毕业的朋友,因为考清华北大的研究生已经复读了两三年,终于考上了研究生,出来工作的时候,面对很奇怪的很机械的互联网岗位,反而陷入了虚无。
即使不说,浑身上下也流淌着一很深的无奈感。
甚至高不成低不就什么都不想做,或者回归学校教书去,对整个职场竞争敬而远之了……
跟他们说话的时候,感觉整个空气都是潮湿的,好像他们的伤感在我的电脑屏幕上凝结了。
有些像活在梦中的林黛玉,愁思难掩,表情十分苦涩。
这样的人,跟他们打交道的时候,你会脑袋很沉。
他们脑子里的理论太多了,像头颅过大的蚂蚁,头皮油脂分泌过度,让人感觉很粘稠。
姑妄言之,这或许就是文章开头所说的死能量。
2
为什么攻击性强的人更有魅力
说起攻击性,首先想到《甄嬛传》里的华妃,
相信很多人都对这个飞扬跋扈的女人印象非常深刻。
华妃纵然心肠狠毒,但是因为烈火般的性格,让人过目难忘。
相比之下,安陵容一直用乖顺的风格争宠。
皇上也只有在疲累的时候才会想到安陵容。等和其他妃子一和好,立马忘了安陵容的存在了……
没有活力,一味自我贬低换取同情,全然的乖顺,想不遭人嫌都不行。
安陵容在后宫也是出了名的没朋友……
安陵容的假、没脾气、老好人,这些特质让人根本感受不到任何生命力。
这个女人就像一潭死水,了无情趣。
换做是你,你也不会想跟她做朋友。
如果一个人在你面前哭不敢哭,笑不敢笑,就会无所谓爱她或者恨她。
究其根本,是我们在这样人身上,看不到任何生命力。
来到北京后我去A公司实习,发现一个组里10个同事,8个都是名校(其中2个是清北的,2个是美国TOP2的,剩下4个是国内TOP3的),只有我和剩下的一个同事,我们两个不是名校的。
当大家在餐桌上自我介绍完了之后,我感觉自己和别人的差距简直就是东非大裂谷。
相处一段时间之后,我发现我们之间岂止是东非大裂谷
A公司这些优秀的同事,也不只是学历优秀,真正让我震惊的是他们身上那种生命力……
我的上司Phoebe,40岁的年龄还保持着20岁的身材。
每天穿紧身蕾丝商务连衣裙,口红永远是正红,高跟鞋永远不低于8厘米。
Phoebe每天都和同事一起健身1个小时,并且两个人一起跑步一起练习商务英语……
甚至跑完步,Phoebe换了衣服刚到办公室,就跟我们分享她刚学到的新词汇……
后来我才发现,我的同事不是下班去游泳,就是周末去参加半马、铁人三项。
而我之前的思维定式里,感觉周末在家品茶就是非常“体面”的娱乐方式了。
原来那些西装革履的人,“野蛮其体魄”起来,非常舍得对自己下狠手。
早上7点公司健身房就有人在健身了,等别人来上班的时候,这些人可能已经做完了一套HIT,跑完5公里去吃早餐了;
参与公司的游泳俱乐部,碰上下雨天,还在群里相互鼓励着去练一下,也就坚持下来了……
甚至我的一个同事连续1年参加铁人三项,一次都没落下。
在朋友圈看到他发的照片,咬着纪念奖牌的他开心得像6岁小男孩,平常那个西装革履的他也显得更有魅力了……
村上春树说,精神和肉体的关系就像骑自行车。
身体和精神都经常被锻炼,自行车两边才能平稳。
才能给自己打好底子,用自己真实的生命能量迎战现实世界。
3
为什么增强攻击性这件事不能推迟
也许有人会把错误都推到垃圾同事身上,认为是公司氛围不好,全怪自己选错了公司。
是的,确实有很多公司的价值观是负向的,对员工之间的恶意诋毁只会视而不见。
没有经历过这种情况的人不会相信,但真的就是有很多这样的职场环境,让我们不得不去参与。
但这无关对错,只是选择不同的文化包装去管理而已,无可厚非。
这个选择所带来的经营效果,和员工无关,也不必想着去改变。
如果你恰好进入了这样的“负面价值观”占上风的公司:
“空气中到处弥漫着近亲繁殖的味道,整个公司的氛围和电视上演的文明世界截然不同;
上班不再是文明的合作,更多时候是提心吊胆防止被泼脏水而已;
在整个团队里,个人权力空间已经被压缩到极致,每天觉得像个廉价机器;
和你以前待过的文明程度比较高的公司截然相反;
领导只想出成绩从不对内管理……”
你打算怎么生存下去?捂着鼻子辞职?
懦弱的,被教会“多一事不如少一事”的乖乖们,会第一时间陷入恐慌:害怕被别人吃掉。
仿佛一个工作bug的质问,一次本来能泼回去的泼脏水,都能击碎他们自我内核。
而那些有攻击性的同事,往往活得很好,敢于耍手段,在职场中站稳了脚跟。
这个时候建立一个有力量的内核就很重要了。
如果你今年27岁,一年赚20万左右,父母已经放弃了对你的管辖感觉你能谋生了,
你在大学里学过的所有“仁义礼智信”和“德智体美劳”,都没有告诉你伴随出生而展开的劣势和不幸会相续不断,
你会回头向父母哭鼻子吗?
你会抓住负责给你投胎的人毒打一顿吗?
你还会相信从小所受的教育吗?
此时此刻,那些占据你心灵的人文知识,随着外界的一次次打击而出现裂痕,
羁绊你身心已久的父母正在衰败老去。
好像回到了作为一个动物时代。
有什么外在的东西还可以来充盈你的生命底色?
我们被告诉了太多“如何做好人”的方法,一直被教育“温柔、耐心。”
但是一次次被现实打脸告诉我们,如果不强势一点,有攻击性一点,
就永远无法对付同事的挑衅、泼脏水、围攻,以及上司排山倒海般的焦虑情绪。
说实话,做小白兔没出路的。
事实是我们已经长大了,甚至开始衰老了,
“大家都是好人”是一种理想童话,
而童话只是一种文学题材,而非人生的判官。
4
好老人背后的暗黑逻辑
那为什么有人不敢在职场里展现自己的攻击性?
像一只“头颅硕大的蚂蚁”,想了很多,反而寥于行动。
说到底还是自恋,明面上人畜无害,暗处的逻辑是从婴儿时代挥之不去的自恋。
当年我们作为一个小小婴儿,吃了睡,睡了吃,一哭就有人来照顾,仿佛上帝:
“我一出手别人就会死掉!所以我不想发火,不代表我不敢发火。”
“不出手那是因为我不想出手,如果我出手就是完美的。”
“因为我不想去变得有攻击性,我怕我太完美以至于招致别人的嫉羡。”
“我懒得健身,因为我不值得变得更好,我怕优秀给自己带来中伤,我一听到流言蜚语就头大。”
算了吧,不想发火就是不敢发火。
不争执不交锋就无所谓失败,颜面完好。
别人的嫉妒和我们有什么实质关系,那只是他们心灵能量太小的表现,
而这样的人会随着我们向前越来越小,他们的能量只能送他们到楼道口,
他们不会达到火车站,不会去认识真正有趣的人,从不敢建立深度关系甚至不知道深度关系的存在,他们的偏见就是毕生疆域。
那些滥好人,总觉得“既然我这么受委屈你一定是错的”,一步步将决定权和自尊交给不认同的人去评判。
而且激怒了对方,让自己越活越卑微。
这样的日子有意思吗?
当然此处的攻击性不是上街打人,是对侵犯你的人进行回击。
我们被教了很久要做个好人,实际上你要补课的可能是如何做个元气满满的“坏人”。
5
如何培养攻击性
不知道大家有没有这种感觉,
越长大,越像在高速公路上开车,自己握着方向盘,周围一个人也没有。
一些文学家非常喜欢美化孤独,仿佛孤独和他们的艺术理想相吸,和“粗粝的现实”相斥。
这样的书可以看,但是别当真。
设想自己是一颗永远沉睡在豆荚里的豆子。
躺在豆荚里做遍美梦,然后会得到什么?会影响谁?
没有人出来为你的软弱买单,这就事实。
你不想参与大咖小咖云集的饭局,怕被嘲笑;
不敢和朋友深谈太久,怕被背叛;
去健身房也坚决不结交朋友,宁愿忙成八爪鱼也绝对不给同事添麻烦……
我们活得比刺猬更小心翼翼。
明明是个汉纸,非把自己活成拇指姑娘……
其实多得是方法增强自己的攻击性,而不是一味等着别人来踩自己。
比如:
1、加入group,用团体的力量推着自己向前走。
比如写作group,每周约定写一篇,用写作梳理思路。
也可以纯粹是符合自己价值观的交友团体。
我们不能选择在工作中遇到多少个讨人厌的同事,
但是可以选择和什么样的人一起分享心得,一起成长。
2、找到一个能抱持你情绪的朋友。
你从TA那里得到正反馈,激励你进一步行动。
TA相当于你的容器,有TA在,你能感知到自己的力量一直是被接纳的。
3、看一些心理学书籍,毕竟这个世界上很多书并不关心你。
精彩的书很多,给你各种知识、情节体验,但是真正关怀你“开心、不开心”、你的“想毁灭别人、想自毁”的书并不多。
文学作品当然可以寓理于事,但是一个作家的在大部头的最后一页想告诉你的那个道理,
可能需要你用2个星期的时间读完,抽丝剥茧后收获未必多。
4、积极寻找能让你有力量感的活动。不管多小一件事,都可以试试。
如果你觉得自己对生活已经麻木,连那种失望的感觉都懒得形容,可以寻找专业心理咨询师帮助。
如果你感觉OK,不妨试试健身、绘画、飞镖、射击等等有攻击性的事情。
5、如果读书让你感觉脚不着地,少读点。
最近一个朋友建议我未来1年都不要看书。这句话是出于我天天在看书的习惯的。
精神上头脑上规划1万次,如果不去真正行动一次,就是赤裸裸的内耗!
看书也是一样,头脑中勾画很多,行动跟不上,
身心会因为你太热衷于跪舔大脑忘记现实世界而抗议,
你脚下的自行车踏板会歪到一边去,会翻车的!
6、永远健身,永远没有肚腩
健身是一件非常aggressive的事情,健身的过程就像是动物在争取自己的领地。
一次plank,一个波比跳,都是在说:“此时此刻,我的全身心我说了算。”
所以,不要等到别人抢走你的项目,占据你的地盘才哀叹:“我做错了什么!”
不要扮演弱者来获取大家的同情,
大部分人都喜欢依附于强大,人性的“反脆弱”机制,只会让大家感觉你太脆弱,从直觉上厌恶你。
坏人会趁机踩你一脚,优秀的人似乎也懒得帮你,
很大程度上都是因为你“生能量”太低,和木头打交道又有什么意思呢?
而所谓的“顺从”、“好人”,这些标签其实稍微有点社会经验的人都能拆穿。
嘴上不说,但是讨好总归是讨好,从第六感也能感觉得到:“这个人只是怕我,并非对我真诚。”
如果说人第一个自我来自“量子世界”,也就是我们所存在的物理世界。
那么长大后,多少会有人恨你甚至想打死你让你全家死光,
这甚至不算最狠毒的诅咒,多的是蝇营狗苟,市侩烟火,尔虞我诈……
这是我们能经历的“经典世界”。
武志红曾经提到过一个很经典的案例,是他的一个女患者的肺腑之言,大意是:
缺乏攻击性的人会一直游荡在“量子世界”和“经典世界”之间,他们感觉自己无力处理发生在现实世界里的矛盾。
因为没有一个声音欢迎TA抱持TA。
但是请相信,一旦开始尝试让自己变得有攻击性,一定能渐渐听到那个声音:
“欢迎来到经典世界!”
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