工作中不成熟的三个表现,会拉低领导对你的

职场生涯是每个人都需要经历的阶段，在职场中，我们要不断的自我升级，这样才可以完成自己的人生目标。但是如果自己完全不懂职场的潜规则，只知道一味的埋头苦干，就算自己付出了很多，可能也打不到自己想要的结果。为了自己的前程，职场的人际关系和交往技巧，都要尽快的了解。

工作中不成熟的三个表现，会拉低领导对你的印象，了解一下

一、做事情绪化

有句话说得好，有本事的人没脾气，没本事的人大脾气。只有脆弱的人才会张牙舞爪，真正的强者都是很温和的，他们有着坚定的信念，遇到任何事都不会慌乱，更不会把自己的情绪随意表现出来。作为年轻人，不必强求自己达到这样虚怀若谷的境界，但一定要学会控制情绪，特别是刚到职场的时候，有些小人会故意的设计你，在工作上给你制造麻烦。遇到这样的情况，千万不要慌，更不能把情绪带到工作上面。不论你心里多么的不高兴，做事的时候都要专心。任何领导都喜欢稳重的员工，如果你表现得太过情绪化，他会认为你这个人不成熟，更不会把重要的任务交给你做。

二、为人斤斤计较

无论我们到职场的目的是为了证明自己的价值，还是为了实现自己的梦想，其实本质上都是为了多赚钱。没有人会嫌自己的钱多，在不少职场人的信念里，为了赚钱可以不择手段。许多年轻人会为了一点蝇头小利斤斤计较，在公司还没有站稳脚跟，就会为了一些微不足道的福利，和其他同事起冲突。作为新人不能太过软弱，那样会让其他人都来欺负你，但是也不要表现的太不斤斤计较。年轻人目光一定要放得长远，你总是会为了一些蝇头小利烦恼只会把宝贵的精力分散掉。领导都喜欢有格局的人，也愿意提供更多的机会。

三、不接受新事物

同样在公司里上班的年轻人，通常在学历方面都差距不大。除了极少数人可以凭着背景快速地爬到高位，大部分人都还要通过努力，争取更多的机会。现在好多年轻人都安于现状，他们在找到一份好工作后，每天除了上班就是娱乐。下班后不是在家里打游戏，就是出去逛街吃夜宵，过着一成不变的生活，从20多岁就能看到退休。没有领导会喜欢这样的员工，就算给他机会也不懂得珍惜。领导更喜欢有上进心的年轻人，愿意在工作上接受新的事物，下了班还会多看书，学习技术。这样的年轻人或许短期内和其他人看不出区别，等到10年后，就会和普通的员工有天壤之别。所以千万不要有安于现状的表现，就算你对争名夺利不感兴趣，刚开始也要表现的勤快一点，才能在公司站稳脚跟。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

当你在职场是否遇到过这样的难题？

不懂的变通

不知道同事或者领导的真正意图

常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里

得不到同事或领导的青睐与认可

相信很多人都会有这样的苦恼，我们该如何应对呢？

在这里小编强烈给大家推荐《玩的就是心计》这本书，这本书将为你的职场答疑解惑，成为你步步高升的引导者。

成功的人之所以成功，就是因为比一般人多了点心计

聪明人之所以聪明，无非是比一般人多了点城府。

一般人总把“心计”想成一种诡计，一种世故，其实不然。

我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。

这种“心计”是大智慧而不是小聪明；是大格局而不是小计较；是洞悉未来而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心计”，才能踏上一条成功的人生之旅。

《玩的就是心计》这本书，从心计的各个视角出发，用轻松睿智的笔触进行层层分析，是一本在职场无往不利的书籍，这本书全面实用，可以让你在人际交往，说话办事、商业谈判，职场经营等各个方面战无不胜，从一个迷茫者蜕变成一个能掌控全局的人。

再搭配上《做人要精明，做事要高明》这本书，会让你在之职场上更加顺风顺水。

一套才几十块钱，这几十块钱是对你未来的投资，可能就此改变你的命运。

有想改变的朋友，抓紧点击下方商品卡领取吧！！！

转载请注明：http://www.abuoumao.com/hykh/4424.html